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직장 내 괴롭힘 금지법 범위 및 위반시 처벌 사항

직장내 괴롭힘 금지법에 대한 사항 및 처벌에 대한 이해   지난 2017년 국가인권위원회에서 직장생활의 경험이 있는 만 20세~64세 남녀 1,500명을 대상으로 직장 내에서 괴롭힘을 당한 경험이 있는지를 조사하였는데, 무려 응답자의 73.7%가 위 경험이 있다고 답변하였다. 이에 근로기준법 제76조의2, 제76조의3 등을 신설하여 2019. 7. 16.부터 누구든지 직장 내 괴롭힘 발생 사실을 알게 된 경우 그 사실을 사용자에게 신고할 수 있도록 하였다(근로기준법 제76조의3 제1항). 아래에서는 위 법의 규정이 어떻게 규정되어 ...